9月4日，学院在学术研讨室一组织开展了新进教师试讲考核。本次考核邀请学校教学督导丁又青教授、学院教学指导委员会委员刘晋教授、教学督导曾繁华副教授共同组成评审专家组，对新进青年教师的教学基本功、课堂教学能力和综合素养进行全方位考核与指导。

在试讲现场，专家组从教师所在专业的人才培养方案所有核心课程中现场随机抽取一节课进行试讲。试讲过程中，教师们围绕试讲课程的课程目标和核心知识和能力要求展示教学设计和试讲，大家精神饱满、教态自然，准备充分，体现了扎实的专业基础和良好的教学潜力。每位教师试讲结束后，评审专家组逐一进行现场点评，围绕教学设计、重难点把握、学生引导、教学方法运用、课程思政等方面进行了细致点评，在充分肯定教学亮点的同时，也针对不足提出了具体改进建议，并结合自身教学经验分享了教学能力提升的做法与体会。参加试讲的教师认真听取专家意见，并就教学内容应用和课堂实施中的相关问题与评委进行了深入交流。大家表示，此次试讲考核不仅是一次教学能力的集中检验，更是一次宝贵的学习提升机会，收获很大。

近年来，学院高度重视新教师教学能力提升，专门出台了《安全科学与工程学院新进教师培养考核办法》，在取得教师资格证的基础上，进一步强化对新进教师的教学能力培养和考核，只有通过考核才能承担课程教学。此次新进教师试讲考核是学院加强师资队伍建设、严把课堂教学质量关的重要举措。学院将持续完善新进教师培养机制，通过教学指导、听课观摩、教学研讨和传帮带等方式，帮助新进教师尽快适应教学岗位要求，为学院教育教学质量持续提升夯实基础。